Mübaşir Maaşı 2027

2027 Mübaşir Maaşları; derece-kademe, hizmet yılı, eğitim durumu ve kişisel bordro şartlarına göre değişebilir. Bu sayfada güncel maaşı, önceki dönem değişimini ve maaşı etkileyen başlıca unsurları bulabilirsiniz.

Mübaşir Maaşları 2027
₺
Ocak 2027 75.093 TL
◷
Temmuz 2026 69.854 TL
+
Artış Tutarı 5.239 TL
↗
Artış Oranı %7,5

Mübaşir Maaş Geçmişi

Dönem Maaş Değişim
Ocak 2027 75.093 TL %7,5
Temmuz 2026 69.854 TL —

Eğitim Düzeyi, Hizmet Yılı ve Görev Yerine Göre Mübaşir Maaşları 2027

Adalet Bakanlığı adli ve idari yargı birimlerinde görev yapan mübaşirlerin aylık geliri; öğrenim durumu, istihdam türü, derece-kademe, hizmet yılı ve görev yapılan birime göre değişebilir. Ocak 2027 dönemi için sayfanın merkezi hesaplamasında 9/1 lisans mezunu yeni başlayan mübaşirin taban net maaş referansı 75.093 TL seviyesindedir. Aşağıdaki tabloda taban maaş referansları ile mesai ve diğer değişken ödemeler dahil tahmini gelir senaryoları karşılaştırılmıştır.

Mübaşir Kadrosu / Görev Yeri Derece 2027 Taban Maaş Referansı Mesai / Ek Ödemeler Dahil Tahmini Gelir
Lise Mezunu Mübaşir (Yeni Başlayan) 13/3 72.800 TL 76.000 – 82.000 TL
Ön Lisans Mezunu Mübaşir 10/2 74.450 TL 78.000 – 84.500 TL
Lisans Mezunu Mübaşir (Yeni Başlayan) 9/1 75.093 TL 80.000 – 86.000 TL
Sözleşmeli (4/B) Adliye Mübaşiri 9/1 74.500 TL 78.500 – 84.000 TL
Ağır Ceza / Nöbetçi Mahkeme Mübaşiri 8/1 76.200 TL 82.000 – 88.500 TL
10 Yıllık Deneyimli Mübaşir 6/2 78.200 TL 84.000 – 90.000 TL
Kıdemli Mübaşir / 1. Derece 1/4 83.500 TL 89.000 – 96.000 TL

Not: Toplam gelir aralıkları tahmini senaryolardır. Fazla çalışma, görev yeri, keşif/yolluk ve personele özgü bordro unsurları nedeniyle fiilî net gelir değişebilir.

Kadrolu ve Sözleşmeli 4/B Mübaşir Maaş Farkı

Kadrolu ve sözleşmeli mübaşirlerin aylık gelirleri değerlendirilirken yalnızca görev unvanına bakılmamalıdır. İstihdam statüsü, derece-kademe, hizmet süresi ve kişisel bordro unsurları toplam net geliri değiştirebilir. Ocak 2027 tahmini senaryosunda sözleşmeli mübaşir için tabloda 74.500 TL taban referans kullanılırken, lisans mezunu 9/1 yeni başlayan kadrolu mübaşir için merkezi referans 75.093 TL seviyesindedir.

Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatındaki diğer yardımcı/idari kadroların ücret yapısıyla karşılaştırma yapmak için Destek Personeli Maaşları sayfasına bakılabilir.

Adliyede Nöbet, Fazla Mesai ve Görev Yerinin Mübaşir Maaşına Etkisi

Mübaşir; duruşma düzeninin sağlanması, tarafların salona çağrılması, evrak ve dosya süreçlerine ilişkin görevler ile mevzuat kapsamında verilen diğer adli hizmetleri yerine getirir. Görev yapılan mahkemenin iş yükü, çalışma saatleri ve personele göre oluşabilecek fazla çalışma veya görev kaynaklı ödemeler toplam aylık gelirin taban maaştan farklılaşmasına neden olabilir.

Bu nedenle Ağır Ceza veya nöbet düzeninin bulunduğu yoğun adliye birimleri için tabloda 82.000 – 88.500 TL seviyesinde tahmini toplam gelir senaryosu gösterilmiştir. Adalet teşkilatının ceza infaz kurumlarındaki personel gelirlerini karşılaştırmak için İnfaz Koruma Memuru Maaşları sayfası incelenebilir.

10 Yıllık ve 1/4 Derece Kıdemli Mübaşir Maaşı

Hizmet yılı arttıkça derece-kademe ilerlemesi nedeniyle mübaşirin taban maaş referansı da yükselir. Bu sayfadaki 2027 tahmini senaryosunda 10 yıllık deneyimli mübaşir için 78.200 TL, 1/4 seviyesindeki kıdemli personel için ise 83.500 TL taban maaş referansı kullanılmaktadır.

1/4 dereceye ulaşmış kıdemli bir mübaşirde görev yeri ve personele göre değişebilen ek ödemeler de hesaba katıldığında tabloda gösterilen tahmini toplam gelir 89.000 – 96.000 TL bandına çıkabilmektedir. Bu tutarlar sabit bordro garantisi değil, Ocak 2027 için kullanılan karşılaştırmalı gelir senaryolarıdır.

Adliyelerde Mübaşir Maaş Yapısı ve Derece-Kademe

Mübaşir maaşında öğrenim düzeyi, hizmet yılı ve derece-kademe temel belirleyiciler arasındadır. Ocak 2027 tahmini hesaplama modelinde lise mezunu yeni başlayan mübaşir için 72.800 TL, ön lisans mezunu için 74.450 TL, 9/1 seviyesindeki lisans mezunu yeni başlayan mübaşir için ise 75.093 TL taban maaş referansı kullanılmaktadır.

Hizmet süresi ilerledikçe derece-kademe değişimi taban aylığa yansır. Adliyelerde birlikte görev yapılan diğer yargı personelinin gelir yapısını karşılaştırmak için Zabıt Kâtibi Maaşları sayfası incelenebilir.

Mübaşir Maaşını Etkileyen Faktörler

▤

Unvan ve Derece-Kademe

Adalet teşkilatındaki unvan ile derece-kademe seviyesi maaşı etkileyebilir.

◷

Hizmet Süresi

Kıdem ve hizmet yılı ilerledikçe mali haklarda değişiklik oluşabilir.

₺

Ek Ödemeler

Unvana ve görevin niteliğine bağlı ek ödeme kalemleri toplam geliri değiştirebilir.

⌖

Kadro ve Görev Yeri

Kadrolu veya sözleşmeli statü ile görev yapılan birim bordroda farklılık oluşturabilir.

Hesaplama ve Kaynaklar

Bu sayfadaki 2027 Mübaşir maaşı, sitedeki güncel referans maaş verisi üzerinden hazırlanan tahmini tutardır. Hesaplama ve içerik hazırlanırken Adalet Bakanlığı ve ilgili yargı/personel mevzuatı ile kamu personelinin mali haklarına ilişkin düzenlemeler dikkate alınmaktadır.

Derece-kademe, hizmet yılı, görev yeri, unvan, çalışma şartları, aile yardımları, ek ödeme ve tazminatlar nedeniyle gerçek net bordro kişiden kişiye değişebilir. 2027 tahmininde önceki referans döneme göre yaklaşık %7,5 değişim kullanılmıştır. Resmî katsayılar açıklandığında sayfadaki hesaplamalar güncellenecektir.

Sıkça Sorulan Sorular

2027 Mübaşir maaşı ne kadar?
2027 yılı için güncel tahmini Mübaşir maaşı sayfanın üst bölümünde gösterilmektedir. Bu tutar referans niteliğindedir; kişisel bordro derece-kademe, kıdem ve diğer mali haklara göre değişebilir.
Yeni başlayan Mübaşir maaşı ne kadar?
Yeni başlayan personelin maaşı göreve giriş derecesi, öğrenim durumu, statü ve hak kazanılan ödeme kalemlerine göre değişebilir. Sayfadaki güncel tutar karşılaştırma için referans değer olarak kullanılmalıdır.
Kıdemli Mübaşir maaşı neden daha yüksek olabilir?
Hizmet süresi arttıkça derece-kademe ilerlemesi, unvan değişiklikleri ve hak kazanılan bazı mali ödemeler nedeniyle toplam gelir değişebilir.
Mübaşir maaşı herkeste aynı mı?
Hayır. Aynı unvanda çalışan personelin derece-kademesi, hizmet yılı, görev yeri, aile yardımları, ek ödeme ve tazminatları farklı olabileceği için net bordrolar aynı olmak zorunda değildir.